Sie sind gemeint

Erprobte Konzepte existieren für

 

Einzelpersonen:   

Persönlichkeitsentwicklung, Zielfindung, Coaching

 

Teams/Gruppen:   

Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Training, 

(Team-)Coaching

 

Organisationen:   

Personalmanagement, Organisationsentwicklung,

Konzepterstellung, Beratung

 

Hoch/-Schulen:      

Aus- und Weiterbildung, Selbsterfahrung, Lehre

 

Die Entwicklung bedarfsorientierter Konzepte für spezifische Themen und Zielstellungen geschieht nach einem Vorgespräch.